Director de Programas

Sobre a ANDMOZ

A Associação Nutrição em Desenvolvimento (ANDMOZ) é uma organização não-governamental moçambicana, sem fins lucrativos, sediada em Quelimane, província da Zambézia. Foca-se na assistência comunitária a grupos vulneráveis, abordando questões como insegurança alimentar, choques produtivos, exclusão de jovens no mercado de trabalho e violência doméstica contra mulheres, crianças e adolescentes.

Descrição da Posição

A ANDMOZ está a recrutar um(a) Director(a) de Programas para liderar a concepção, implementação e supervisão de programas financiados por doadores, com ênfase em saúde pública, incluindo saúde materna, neonatal, infantil, planeamento familiar e nutrição. Esta posição, baseada em Quelimane com viagens frequentes às províncias, reportará ao Director Executivo e será responsável por garantir a excelência técnica e operacional dos programas, em conformidade com as prioridades dos doadores e do governo moçambicano. A contratação está sujeita à adjudicação e financiamento do projeto.

Funções e Responsabilidades

  • Liderança Programática: Desenvolver e implementar estratégias programáticas alinhadas com a missão da ANDMOZ e os requisitos dos doadores, como a USAID, garantindo impacto sustentável e mensurável.
  • Gestão de Programas: Supervisionar o ciclo completo de gestão de programas, incluindo planeamento, implementação, monitoria e avaliação, assegurando a entrega atempada e dentro do orçamento.
  • Supervisão Técnica: Fornecer orientação técnica às equipas de projeto, garantindo a integração de melhores práticas e evidências em saúde pública e desenvolvimento comunitário.
  • Gestão de Parcerias: Estabelecer e manter relações estratégicas com o Ministério da Saúde, parceiros locais, ONGs e doadores para promover colaboração e alinhamento com prioridades nacionais.
  • Conformidade: Garantir que todos os programas estejam em conformidade com regulamentos dos doadores, políticas organizacionais e leis moçambicanas, incluindo a gestão de riscos e auditorias.
  • Gestão de Equipas: Liderar, orientar e supervisionar equipas multidisciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e apoiando o desenvolvimento profissional dos membros.
  • Mobilização de Recursos: Colaborar com a equipa de desenvolvimento de negócios para identificar oportunidades de financiamento, contribuir para propostas e garantir a sustentabilidade dos programas.
  • Monitoria e Avaliação: Trabalhar em conjunto com a equipa de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem (MEL) para assegurar que os dados do programa sejam utilizados para melhorar a implementação e informar relatórios.
  • Relatórios e Comunicação: Supervisionar a preparação de relatórios narrativos e financeiros de alta qualidade para doadores e stakeholders, garantindo clareza, precisão e pontualidade.
  • Inovação e Adaptação: Promover abordagens inovadoras e adaptativas para enfrentar desafios programáticos, integrando lições aprendidas e melhores práticas.

Requisitos

  • Formação Académica: Mestrado em Saúde Pública, Gestão de Projetos, Desenvolvimento Internacional, Administração de Empresas ou área relacionada. Licenciatura com experiência relevante significativa será considerada.
  • Experiência Profissional: Mínimo de 10 anos de experiência em gestão de programas de desenvolvimento ou saúde pública, com pelo menos 5 anos em posições de liderança sênior, preferencialmente em projetos financiados por doadores como USAID ou PEPFAR.
  • Competências Técnicas:
    • 1. Conhecimento profundo de saúde pública, incluindo saúde materna, neonatal, infantil, planeamento familiar e nutrição.
    2. Experiência em gestão de programas complexos financiados por doadores, com foco em resultados e conformidade.
    3. Familiaridade com sistemas de saúde moçambicanos e políticas governamentais.
  • Habilidades de Liderança: Capacidade comprovada de liderar equipas multiculturais e multidisciplinares, com fortes competências de comunicação, negociação e resolução de problemas.
  • Línguas: Fluência em Português e Inglês (oral e escrito) é obrigatória.
  • Outros: Experiência em colaboração, aprendizagem e adaptação (CLA), gestão de parcerias e mobilização de recursos é altamente desejável.
  • Nacionalidade: Preferência por candidatos moçambicanos ou residentes em Moçambique.

Como Candidatar-se

Os candidatos interessados devem enviar uma carta de motivação, especificando a vaga, e o Curriculum Vitae (incluindo contactos de referência) para Aqui. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Submeter Candidatura